职位描述
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※岗位内容1、根据业务部门的需求,组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果(包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试、核定薪资、沟通offer、资料归档)。2、负责校园招聘(实习生及毕业生招聘),开拓新的目标院校,维护现有合作院校的关系。3、负责办理录用人员的入司手续及试用期跟踪工作;4、负责员工内部调岗(转岗)工作,公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等事宜;5、对离职员工协助相关部门及时办理各项移交手续,协助做好离职访谈工作,并进行离职原因分析。※岗位要求1、***本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先;2、较强的沟通表达能力;3、良好的逻辑思维及数据处理能力;4、良好的服务意识及态度。
职能类别:招聘专员/助理
关键字:招聘人力资源管理离职访谈员工关系
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护